Terazi
Ücretsiz Kayıt OlGiriş Yap
Terazi/İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Çıplak Ücret vs Giydirilmiş Ücret

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku · HMGS Karşılaştırma Tablosu

Sol kefeÇıplak Ücret
Sağ kefeGiydirilmiş Ücret
4857 s.K. m.321475 s.K. m.144857 s.K. m.41m.594857 s.K. m.174857 s.K. m.395 kritik fark3 ortak nokta
Temel Farklar
Hesaba katılanlar4857 s.K. m.32
ÇIPLAK ÜCRETÇıplak ücret yalnız temel ücretten oluşur.
GİYDİRİLMİŞ ÜCRETGiydirilmiş ücrete sosyal yardımlar ve düzenli ekler katılır.
Kıdem tazminatı1475 s.K. m.14
ÇIPLAK ÜCRETKıdem tazminatı çıplak ücret üzerinden hesaplanmaz.
GİYDİRİLMİŞ ÜCRETKıdem tazminatı giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanır.
Diğer hesaplar4857 s.K. m.41m.59
ÇIPLAK ÜCRETFazla çalışma ve izin ücreti çıplak ücretle hesaplanır.
GİYDİRİLMİŞ ÜCRETGiydirilmiş ücret bu hesaplarda kullanılmaz.
İhbar tazminatı4857 s.K. m.17
ÇIPLAK ÜCRETİhbar tazminatı çıplak ücretle hesaplanmaz.
GİYDİRİLMİŞ ÜCRETİhbar tazminatı da giydirilmiş ücrete göre belirlenir.
Kapsadığı kalemler4857 s.K. m.32
ÇIPLAK ÜCRETYol ve yemek yardımı çıplak ücrete dâhil değildir.
GİYDİRİLMİŞ ÜCRETSüreklilik taşıyan yol ve yemek yardımı giydirilmiş ücrete girer.
Ortak Noktalar
Ödeme biçimi4857 s.K. m.32
ÇIPLAK ÜCRET VE GİYDİRİLMİŞ ÜCRETİkisi de para ile ödenir, aynî ödeme yapılamaz.
Ödeme dönemi4857 s.K. m.32
ÇIPLAK ÜCRET VE GİYDİRİLMİŞ ÜCRETİkisinde de ödeme dönemi bir aydan uzun kararlaştırılamaz.
Asgarî ücret sınırı4857 s.K. m.39
ÇIPLAK ÜCRET VE GİYDİRİLMİŞ ÜCRETİkisinde de asgarî ücretin altında anlaşma geçersizdir.

Bu karşılaştırmayı gördünüz.

Diğer 796 çifti görmek için ücretsiz kayıt olun.

Ücretsiz Kayıt Ol
797 Karşılaştırma, Tek Platform

Tüm HMGS konularında karşılaştırma tabloları, adaptif pratik sorular,
sesli ders serisi ve çok daha fazlası HMGS Mastery'de.

Ücretsiz BaşlaPlanları Gör